企業新聞
鄂旅股份開展新員工入職培訓
時間:2019-12-19 11:16:34 作者:admin瀏覽:304次

       12月18日,鄂旅股份在大峽谷景區辦公區四樓會議室召開了2019年新員工入職培訓會議。公司總經理徐俊、副總經理余輝、副總經理孫毅,各部室負責人及19名新員工參加,會議由副總經理孫毅主持。

(新員工自我介紹)

       會上,總經理徐俊作新員工入職動員,對新員工的到來表示歡迎。她圍繞“從哪來,到哪去,怎么辦”,詳細介紹了集團、公司概況,公司的發展戰略、目標任務、業務范圍和人才培養體系等,并提出四點要求:

       一是要旗幟鮮明的講政治,把講政治作為第一要務;

       二是要不斷加強學習,特別是對行業知識和專業知識的學習,做到知行合一,學以致用;

       三是要具備想干事、能干事、干成事、不出事、好共事的能力;

       四是要從“品、德、知、識、能、力”六個維度提升員工自身的能力素質,即:樹立良好的個人形象;遵守規則、忠于職  守;了解崗位知識結構、業務規則和邏輯關系,掌握本職業務的學習途徑,培養良好的習慣;具備一定的見識,視野開闊,了解同行業、同職業的基本情況,能夠獨立思考問題、預判形勢;掌握本崗位知識的專業技能,成為本崗位的專才,能夠發現問題,提出解決問題的辦法;獨當一面解決問題,勇于創新,注重協作,提升團隊的競爭力。

(總經理徐俊發言)

       副總經理余輝向新員工介紹了索道、景區客運業務、在建工程項目和計劃開展的項目,并對新員工普及了索道安全性能知識。隨后,公司各部室負責人對新員工進行了相關業務培訓,使新員工對公司制度有了詳細的了解。

       最后,副總經理孫毅對新員工進行了廉政教育,對培訓活動進行了總結,提出了三點希望:加強政治學習、理論學習和專業知識學習;勤奮工作,端正工作態度,盡快進入情況;遵守公司各項規章制度,按程序和流程辦事,做到主動想事、專心謀事、用心干事。

       會前,人力資源部組織新員工到游客中心、地面纜車建設工地、索道站點、景區辦公場所等地進行了參觀見學。

(新員工實地參觀學習)

(新員工實地參觀學習)

(全體新員工合影留念)


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